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2008年1月16日 20:15:13

富士康招聘用的心理测试题

作者:佚名    来源:本站原创    点击数:   更新时间:2010年11月12日

下列是富士康招聘的部分心理测试题,大家不妨来做做模拟测试,看看你是否有进入富士康的资格?(较符合的记2分,基本符合的记1分,不符合的记0分,不清楚的记0分。回答时不必过细考虑,凭自己直觉反应作答即可)

1、如果周围有喧嚷声,不能马上睡着
2、常常思考将来的事情并感到不安
3、一整天孤独一人时常常心烦意乱
4、经常担心别人对自己的看法
5、尽管是微小的失败,却总是归咎于自己的过失
6、往往因为极小的愉悦而非常感动
7、常常做别人不愿意做的事情
8、常常与初次相见的人能愉快交谈
9、即使自己发生了重大的事情,也不会丧失理智
10、尽管睡眠不足或者连续工作都毫不在乎
 
 
测试分数
0~5分:恭喜你,你已顺利被聘用了
6~10分:你可以进入下一轮的面试
11~15分:请你耐心等通知
16~20分:你的分数太高了,恐怕……”

Tags:富士康
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